Alle mennesker bringer med seg et unikt sett av erfaringer, kompetanse og styrker – uavhengig av om de har behov for tilrettelegging. Når en ansatt har fysiske eller psykiske utfordringer, handler tilrettelegging ikke om å kompensere for mangler, men om å skape rammer der den enkeltes ressurser får blomstre. Tilrettelegging er god arbeidsgiverpolitikk Som arbeidsgiver…
Seal Engineering er en norsk teknologibedrift som utvikler og produserer avanserte tetningsløsninger til krevende industrielle applikasjoner, særlig innen olje og gass, fornybar energi og annen industri hvor ytelse og kvalitet er kritisk. Gjennom språkpraksis ønsker Seal Engineering å gi innvandrere mulighet til å lære norsk i et høyteknologisk industrimiljø, der deltakerne får språktrening gjennom ekte…
Over 20 prosent av arbeidsdyktige i Norge står utenfor arbeidslivet, mange av helserelaterte årsaker. For arbeidsgivere som ønsker å inkludere flere i arbeidslivet, er kunnskap om ulike helseutfordringer avgjørende. Dette er en oversikt over vanlige og mindre kjente helseutfordringer blant personer i utenforskap, hvor du også finner praktiske råd om hvordan møte og tilrettelegge for…
Thermocold er en norsk produsent av kjølerom og kjøleaggregater som har gjort arbeidsinkludering til en integrert del av virksomheten, og som gjennom 14 år har opparbeidet solid erfaring med å gi …