Fagansvarlig i Coaching og Relasjonsledelse, Peter Valderhaug, snakker om de viktige grunnholdningene innenfor arbeidsinkludering.
Katrine Gustavsen ved Østfold Fylkeskommune snakker om hvordan fylkeskommunen samarbeider med bedrifter som ønsker å rekruttere mer inkluderende. Få en introduksjon til de mulighetene fylkeskommunen tilbyr.
Over 20 prosent av arbeidsdyktige i Norge står utenfor arbeidslivet. Disse personene representerer svært ulike bakgrunner, livssituasjoner og utfordringer – men de har én ting til felles: de har potensial til å bidra i arbeidslivet gitt riktig tilrettelegging og støtte. Se dokumentet nedenfor som presenterer de viktigste målgruppene i prosjektet «Inkluderende Kompetanse – en verktøykasse…
Marianne tar en gjennomgang av den interne sjekklisten bedriften bør gjennomgå i forkant av kontakt med Nav eller tiltaksarrangør i forbindelse med arbeidsinkludering. Lenke: Før oppstart: Sjekkliste for arbeidsinkludering – Inkluderende kompetanse